Strategie přípravy na odchod z pracovního života + sdílení zkušeností (pro vedoucí pracovníky)

Anotace

V první části semináře s externí lektorkou Mgr. Ilonou Štorovou seznámíme ze základními principy age managementu, zejména zaměřenými na generační obměnu zaměstnanců, řízené odcházení, utlumování kariéry (exit policy).

V druhé části budeme společně s Ing. Alenou Šírkovou, vedoucí Personálního a mzdového oddělení diskutovat a sdílet zkušenosti o strategii přípravy na odchod z pracovního života zaměstnanců, zejména v návaznosti na možnosti dané zákoníkem práce a principy řízení lidských zdrojů.

Struktura

Čas:        13:00 - 15:00

Místo:      Budova L (CXI), 4. patro, zasedací místnost

Lektor:    

Ing. Alenou Šírková, vedoucí Personálního a mzdového oddělení

Mgr. Ilona Štorová, Age Management z.s., je certifikovaná lektorka s bohatými zkušenostmi v oblasti firemního vzdělávání a osobnostního rozvoje. V současné době se intenzivně věnuje age managementu, disciplíně, která pomáhá firmám i jednotlivcům adaptovat se na demografické změny a efektivně využívat potenciál všech generací na základě konceptu pracovní schopnosti. Na základě konkrétních příkladů a cvičení ukazuje, jak lze budovat prostředí, kde si mladší i starší zaměstnanci vzájemně rozumí, respektují se a spolupracují. Její cílem je vytvořit inkluzivní kulturu, kde se zkušenosti starších generací kombinují s inovacemi a digitálními dovednostmi těch mladších. Díky tomu mohou firmy dosahovat lepších výsledků a udržet si konkurenceschopnost. Po skončení jejího školení budete mít nejen nové teoretické znalosti, ale především praktické nástroje, které můžete ihned aplikovat ve svém týmu a ve své organizaci.